8 octubre, 2018

Sentencia T 305 de 2018

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CORTE CONSTITUCIONAL ADVIERTE  QUE LA ESTABILIDAD REFORZADA SE PREDICA TAMBIÉN RESPECTO DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN RELACIONES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS INDEPENDIENTES..

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La jurisprudencia ha optado por hablar del derecho fundamental a la “estabilidad ocupacional reforzada, por ser una denominación más amplia y comprehensiva” y no “de un principio de estabilidad laboral reforzada, que remite nominalmente por regla a las relaciones de trabajo dependiente”.

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De manera que esta protección se aplica a quienes estén en condiciones de debilidad manifiesta, incluso si no cuentan con una calificación de pérdida de capacidad laboral.

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