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LA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y LA SIMPLE AFIRMACIÓN DE CREER ESTAR ACTUANDO CONFORME A DERECHO NO SON ARGUMENTOS SUFICIENTES PARA DEMOSTRAR QUE EL EMPLEADOR ACTUÓ DE BUENA FE.

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La Sala resolvió recurso de casación interpuesto por la Fundación por un Mundo Nuevo para la Protección de los Niños, las Niñas, los Jóvenes, las Jóvenes, la Mujer y la Familia, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, dentro del proceso instaurado en su contra Jeanneth Dussán Pulecio, con el fin de que se declare que entre las partes existió una relación laboral que se inició el 17 de julio de 2006 y terminó el 15 de junio de 2013,que durante la vinculación laboró como Directora de Programa.

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