2 mayo, 2023

Expediente 84322 de 2023

INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES > ANÁLISIS DE PRUEBAS.

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Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar acreditada la buena fe del empleador y exonerarlo de pago de la sanción moratoria, toda vez que la connotación salarial de la bonificación por mera liberalidad fue producto de un análisis de los presupuestos fácticos establecidos al interior del proceso, en el que se advirtió que la asunción de algunas funciones por parte del trabajador fue esporádica.

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Asimismo, la accionada al liquidar el auxilio de cesantía tomó como base salarial una suma superior a la referida por el demandante en la demanda inicial, por ende, es dable concluir de su conducta que tuvo la intención de pagar lo que creyó deber, incluso, por encima del salario básico reconocido al trabajador

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