14 marzo, 2024

Expedinete 98282 de 2024

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RECUERDAN QUE ANTIGÜEDAD EN DESARROLLO DE LABOR PUEDE CONSIDERARSE PARÁMETRO OBJETIVO PARA CREAR ESTÍMULOS SALARIALES

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Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar la antigüedad como parámetro objetivo y razonable para promover beneficios en la remuneración de los jefes de turno CCO de la compañía, y por lo tanto improcedente la nivelación salarial, máxime cuando el demandante no acreditó la existencia de hechos que anularan esa medida a favor de los trabajadores con quienes se comparaba

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